第293章 三阶段的选拔

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他们设计了一个三阶段的选拔过程：首先是智力测试，评估候选人理解复杂维度概念的能力；其次是心理测试，评估其面对未知时的稳定性；最后是道德测试，评估在极端情况下的价值取向。

"为了消除任何阴谋论和猜疑，"赢天补充道，"整个选拔过程将全球直播，维持最高透明度。任何人都可以自愿报名，没有预设的配额或优先权。"

月瑶微微点头，紫色光芒闪烁："这是明智的决定。信任需要透明。"

消息公布后，报名系统几乎被瞬间冲垮。来自全球各地的五万名志愿者踊跃参与，从诺贝尔奖获得者到偏远村庄的教师，从顶尖企业家到默默无闻的工人，人类社会的各个阶层都有人响应这一历史性的召唤。

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第一轮测试在全球二十个中心同时进行。这不是传统意义上的智力测试，而是一系列基于维度概念的思维实验。参与者需要解决跨维度的逻辑悖论，理解非线性时间流，甚至尝试用语言描述四维几何体。

来自印度加尔各答的年轻数学家阿米塔·帕特尔在这一轮中表现尤为突出。这位二十六岁的女性不仅完美解答了所有标准题目，还提出了几个原创的维度几何学模型，令评审团惊叹不已。

"她似乎天生就能理解高维空间，"其中一位评审员评价道，"就好像她的思维自然而然地就能跨越维度障碍。"

阿米塔本人则腼腆地表示："我从小就能在脑海中看到数学模型的立体结构。维度几何学对我来说就像呼吸一样自然。"

第二轮心理测试采用了一种特殊的虚拟现实技术，参与者被置于各种未知且不断变化的环境中，评估其应对能力和心理弹性。

来自肯尼亚的部落长老姆贝克·奥莫在这一环节中展现出惊人的镇定。这位七十二岁的老人面对急剧变化的虚拟环境，始终保持着平静和适应力。更令人

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