第七十五章 老狐狸

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意，他就知道这个人有想法，每回只要是碰到事情解决不了，问到他总能有意想不到的结果：“多了解一下，一旦合适马上下手，不要犹豫立即把人挖过来。”

　　“电子所不是一个系统的，没办法拉人，但是把合作加深没问题。”

　　“行，这个好办，让他们派人常驻，这个问题不大，我去说。”

　　云天乐想了一下，必须跟他提点意见也是给自己要点福利：“光我们几个人不行，还得给我们调派点人员，工作条件也要改善。”

　　他知道现在要是不提，以后就没有机会了，只要抓住这个机会，才能把工作条件提高一些，这也是为了以后让跟他一起工作的人，享受一些福利，这也是他这个做领导必须做的事情。

　　“调人的事和你提的要求，我来想办法，一般人员的话，随你选，只要是技术部的没问题。”于振华想都没想就答应了，反正也是正常的条件，只要不过分都没问题。

　　他又想到这些人必须有办公地点，接着建议道：“办公条件不太好，我也给你安排别的地方，反正技术部大楼还有空房间。”

　　“好的，我会马上就行动的。”

　　有了厂里的支持，再有了于振华的表态，那么事情就简单多了。

　　与兄弟单位的合作也变成了固定化性质，这次502厂立了大功，雷达研究所也沾了光，同时派来的人员升格为常驻代表，保持至少常驻三名技术员，还保证已派过来的三个人暂时不离开。

　　电子研究所没沾多少光，但是也没意见，也同意派出一名常驻代表，等于把临时性的技术交流工作，变成日常工作了。

　　刘高达也算主张项目有功，加上资历老，准备调任总装生产线的主任，虽看平级，可是地位显得更重要一点。

　　也许唯一的问题就在于这个主任，只不过他本身就是大修车间的电器修理处，虽说这个主任有点水分，论级别已经相当于科级，实际更高一点。



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