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机器人标志。

　　安迪·鲁宾已早早地在此等候，见林凡到了，赶忙迎了上来，脸上洋溢着笑容。

　　“林总，这新办公室太棒了，员工们爱死了这里的一切！”

　　安迪·鲁宾说的也是实话，创办安卓这两年来，他们创始团队几乎押上了全部身家。

　　四处寻求投资未果后，安卓的运营资金很快就见了底。

　　他们团队恨不得把一分钱掰成两半用，一切开支都是能省则省。

　　搬到这么好的办公室，换以前的他们，连想都不敢想。

　　林凡把安卓收购后，大手一挥就注入了5000万美金，又是把拖欠的员工工资给全部结清，又是给安卓租赁崭新、宽敞、明亮的办公室。

　　还调整了员工薪水层级，帮助安卓扩大研发团队。

　　这一切的一切，无一不表明，这是一位非常慷慨，有远大抱负的老板。

　　能遇上这样的好老板，安迪·鲁宾没什么不满意的。

　　此外，林凡还允诺给他们团队10%期权。

　　并且承诺，注资在5亿美元以内，这10%期权可以不被稀释。

　　按注资数额来换算，这10%期权包价值五千万美金。

　　但注资不等于公司估值、市值，只要安卓发展良好，这10%期权未来的价值，远远不止五千万美金。

　　所以，他和团队干起活来，也是特别有动力，感觉日子有奔头。

　　林凡不知道安迪·鲁宾丰富的内心戏，他所做的一切，改善工作环境、涨薪水、发期权、扩大员工队伍……

　　都奔着同一个目的：早日研发推出成熟的安卓操作系统。

　　眼下花的小钱，都是为了日后的大钱。

　　“走吧，搬新办公室后，我还是第一次来安卓，带我好好参观一下。”

　　安迪·鲁宾连连点头，带着林凡开始参观安卓，一边参观，还一边介绍。

　　张晨光穿着西装，面无表情的跟在后面。

　　“起先我们算上创始团队，一共只有六个人。”m.praxicut.com

　　安迪·鲁宾指着开放式办公区内被填满一小半的工位，笑着说：“搬到这里后，我们招募了二十多个人，员工规模一下子膨胀到了三十人。

　　接下来，招募工作不会停止，至少还要再招募三十人。

　　幸好你派来了一位首席人力资源官，不然这么多人，我们都不知道该怎么去招募和管理了。

　　实际上，我也不想被这些管理工作牵扯住精力，想把更多的时间投入到研发工作中去。

　　遨游在浩瀚的计算机代码中，那才是最令我感到兴奋的事。”

　　林凡暼了安迪·鲁宾几眼，看对方一脸的真诚，不似作伪，心里放心了不少。

　　收购安卓后，林氏资本招募派遣了一名首席人力资源官，一名首席财务官。

　　用鸭脖的话说，钱袋子和官帽子都得抓住。

　　本来，林凡还担心安迪·鲁宾和团队对此会有抵触情绪。

　　但看样子，对方也没觉得有什么问题，非常服从安排。

　　派遣进驻的两名高管也反馈，和安迪·鲁宾带领的技术团队相处很融洽。

　　“瑞奇呢？打算退休养老了吗？”

　　林凡口中的“瑞奇”，是瑞奇·米尔纳，安卓的四名创始人之一，也是安卓原先的首席财务官。

　　在林氏资本决定派遣首席财务官之前，签署收购协议的时候，瑞奇就表明要套现退出。

　　因为瑞奇不是搞技术的，不是特别或缺，所以林凡就允许了对方的退出。

　　安迪·鲁宾不是很明白老板怎么突然问起了他的这位老伙计，难道是反悔了？想要留下瑞奇？

　　带着心中的疑问，安迪·鲁宾一五一十答道：“没有，他最近在找工作，或许要回归老本行，干风险投资。”

　　林凡记得，前世安卓被谷歌收购后，瑞奇加入了谷歌风投，主导了很多起谷歌成功的对外投资案例，是个人才。

　　只让对方干个安卓CFO，其实有些屈才了。

　　“你问问他，愿不愿意到林氏资本来工作？我可以拿一支基金给他掌控。”

　　安迪·鲁宾眼睛一亮，朝中有人好做官，要不是知道瑞奇极有主见，他都想帮这位老伙计答应下来了。

　　“好，我问问他，是VC基金还是PE基金？”

　　林凡思索了片刻，回道：“他以前就做过VC，还是继续掌管VC基金吧！”

　　“好，我知道了，一定转告他！”

　　安迪·鲁宾眉开眼笑道。

　　虽然林氏资本不是什么声名远扬，资产管理规模巨大无比的投资机构，甚至基金还处于初创期。

　　但架不住创始人有实力啊！

　　另外，安迪·鲁宾还觉得，正是因为基金处于初创期，机会才更多。

　　这和加入早期互联网创业公司是同样的道理。

　　又带林凡在公司转悠了几圈，各个角落都参观完毕后，安迪·鲁宾把老板领进了会议室，准备汇报一下工作近况。

　　林凡让安迪·鲁宾把安卓的另外两名还在职的创始人，克里斯·怀特和尼克·西尔斯，一起给叫了过来。

　　四个人，一起讨论起了安卓接下来的发展方针。
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