第一百三十六章 培训新人

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　　云天乐现在也习惯了，知道这些人愿意把问题都抛给他，反正他也知道，就算他不说这些问题还要他解决，所以也果断了，放弃了挣扎。

　　直接说了办法：“他们不可能马上投入工作，起码得培训半年，如果要追求效果的话，也许至少要两年。”

　　“半年没问题，两年是不是有点多了吧！”于宏儒没有想到他提出的办法时间有些太长了，这也等不及呀！

　　云天乐知道这时间比较长，但是这也是必须的，因为这个人是不能急，急也急不来，就耐心地解释了一下：“我们这又不是什么力气活，属于动脑子的工作，即便压缩型培训内容，半年也培训不出什么人，更不要说我们的打算，还要做长远打算。”

　　“你有什么打算吗？”于鸿儒想了一下，既然云天乐能说几句，那么想来有办法，于是想看看这人到底是什么打算？

　　“我的想法，先补习几个月基础知识，再送他们去电子研究所去培养。”云天乐也没有客气，直接说出他的打算：“我们搞的雷达属于电子技术的一个分支，自然要先把他们的基础打牢了。”

　　“行！”于宏儒沉思了一下，才下定决心说道：“我们自己也要做好培训工作，别送去了，让人家笑话水平不怎么样。”

　　“这几个学生可是优中选优，虽说只是初中生毕业，但是补了一年半的东西，水平能力绝对不会太差！”

　　云天乐这下知道领导是明白他的意思了，也是十分欣喜的，可算是没有白费他的口舌：“我可以马上与同事们开始研究，编几本教材给他们上课。”

　　于宏儒觉得这个人办事真的太周密了，前前后后都想到了，直接拍板把这件事交给了他：“那么有关培训的事儿就由你来负责了！”

　　“为啥这是非给我啊？”云天乐觉得他们怎么回事儿？领导了都愿意把这些事情都交给她，让他怎么忙得过来，真是让他无语到家了。



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