第一百三十六章 培训新人

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　　要不他也不能问出这么不礼貌的话，平时他说话都很注意的，因为他想给这些留下好印象，所以今天真的是太无语了，连礼貌都不要了。

　　“你算我们科里唯一的闲人，除了你之外，还有更合适的人吗？”于鸿儒也没有说别的，而是直接点出了他现在是他们科里唯一的大闲人，那话里话外的意思，你都这么闲了，你不干还让别人干吗？

　　“好吧，我负责就我负责！”这话说得让云天乐想拒绝都没法拒绝了，只能硬着头皮咬着后槽牙答应下来了。现在整个科里也确实算他是闲人，其他人都有专业的事，他不想干都不合适。

　　其实，科里的人员素质确实有待提高，尤其是陆续给科里补充了人员，万人大厂中的发现几个人才没问题，进行培训必要的，他对于负责人员培训还真有想法，这比其他事情更适合他的地位了。

　　有关招收新人的问题自然也就容易了，于宏儒直接把名单送到人事处，由人事处直接签发调派单，本来就预定入厂的工人，这回直接把他们调到航电技术研究科，别看给予的是学徒工的待遇。

　　但是为正式的国企工人编制，这可是许多人做梦都想要的事情啊，自然也就好简单多了。

　　很快厂里会给这几个学生下发了录用通知单，也就是走一个程序了，这批学生已经开始入厂培养工作，再过段日子就可以来报到了，现在云天乐先忙着研究有关培训的工作。

　　为此回到宿舍之后，也借机向李光华求教：“我这要培训新人，能不能介绍几本有关航空设计技术的入门书籍？”

　　李光华抬头直接就说：“直接到图书馆不就行了吗？”

　　“一般的科普内容就免了，现在我需要给他们讲一些高深一点的，但是又不能太难，”云天乐也知道图书馆，但是他想要的东西，他一时没有想好，需要找什么样的，所以想让他提提意见：“我是需要提高一下他们的水

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